Stärken: Definition & Erklärung

Selbstbewusstsein stärken:

Stärken, was ist das?

Definition Stärken:

"Stärken sind zielgerichtete(s) Fähigkeiten, Kompetenzen, Erfahrungen und Wissen, die idealerweise Spaß machen!"
Matthias Schwehm

Salopp gesagt sind Stärken Werkzeuge zur Zielerreichung. Im Umkehrschluss bedeutet dies, dass nur solche Menschen Klarheit über ihre Stärken haben können, die sich ihrer Ziele klar sind (= Vorbedingung).

Erst der Aspekt der Zielbezogenheit macht aus Fähigkeiten, Kompetenzen, Erfahrungen und Wissen Stärken.

Erklärungen & Hinweise

nicht zielgerichtete Stärken ergeben keinen Sinn und sind damit sinnlos
Spaß ist ein wesentlicher Aspekt von Motivation und gleichzeit ein hoch wirkungsvoller Lernturbo
wer sein Leben so eingerichtet hat, dass er im wesentlichen seine Stärken lebt, den bezeichnet man als selbstverwirklicht

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Wie kann man seine Stärken ermitteln?

Hierzu liefert jedes IntSel®-Selbstbewusstseinstraining professionelle Hilfestellung. Speziell mit der eigens hierfür entwickelten Technik der 'Stärkenleiter IntSel®' wird man binnen weniger Stunden seine persönlichen und beruflichen Stärken trennscharf herausgearbeitet haben. Auch kann der Stärken-Kurztest wertvolle Hinweise liefern.

Erfahrungsgemäß tun sich zunächst viele Menschen schwer, ihre Stärken auf ein Blatt Papier zu bringen. Ein Schwächenbewusstsein ist bei den meisten Menschen vorhanden, wenn es jedoch um persönliche Stärken geht ist oft erstmal Ratlosigkeit angesagt. Kommt noch ein schwaches Selbstbewusstsein hinzu verschärft sich diese Situation meist noch.

Um diesen Teufelskreislauf schnell und wirkungsvoll zu unterbrechen erleben es viele Menschen als extrem wertvoll, sich in den geschützen, aufbauenden und inspirierenden Rahmen eines IntSel® Selbstbewusstseinstrainings zu begeben, um dort auf professionelle Weise nicht nur irgendwelche Stärken, sondern vor allem die persönlichen Kernstärken herauszuarbeiten.

Wer seine Stärken sehr differenziert herausarbeiten möchte, der kann dies mit unserem Stärken-Profil tun.

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Die psychische Wirkung von Stärken

Menschen, die sich ihrer Stärken bewusst sind und diese leben, erleben sich als stärker bzw. souveräner, während sie ihre Stärken leben. In diesem Sinne stärken also Stärken. Im Umkehrschluss gilt dasselbe für Schwächen: Schwächen schwächen.

Diese vorgenannten psychischen Wirkungen alleine sollten genug Anlass geben, das Maß an gelebten Stärken im eigenen Leben zu überprüfen, um eventuell Veränderungen einzuläuten.

Hinzu kommt noch die Ausstrahlung und Wirkung des Siegers. Wer über längere Strecken hinweg seine Stärken sehr intensiv lebt, wird von anderen Menschen ganz anders wahrgenommen. Denn dieser Mensch strahlt Begeisterung und Lebensfreude aus, wie man es von Siegern her kennt. Und da viele Menschen gerne mit Siegern zu tun haben wächst hierdurch auch die Anziehungskraft auf andere Menschen sehr stark.

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Die langfristigen Auswirkungen von gelebten Stärken auf die Persönlichkeit

Menschen, die über eine ausreichend lange Zeit ihre persönlichen Stärken sehr intensiv leben bzw. gelebt haben, erleben sich als persönlich gefestigter, belastbarer und selbstbewusster als Menschen, die ihre persönlichen Stärken weniger intensiv leben.

Ein eingängliches Beispiel mögen Menschen darstellen, die aus ihrem Hobby einen einträglichen Beruf oder gar ihre Berufung gemacht haben.

Wer den ganzen Tag sein geliebtes Hobby ausleben darf und dafür gutes Geld verdient, der erlebt seine Arbeit nicht nur nicht als Arbeit, sondern der erlebt auch diesbezügliches Lernen nicht als Lernen, sondern als Spaß und Weiterentwicklung.

Und wer nun wiederum solchermaßen beruflich wächst wird zusehends auch von außen positiv bestärkt werden, was sich wiederum stärkend auch auf die eigene Persönlichkeit auswirken kann und den Spaß an der Arbeit zusehends verstärkt, was wiederum das Einkommen steigern wird usw.

Auf diese Weise kann eine positive Erfolgslawine losgetreten werden, die neben einem hohen Maß an Spaß, Sinnhaftigkeit und persönlichem Wachstum insbesondere auch ein extrem hohes Einkommen bescheren kann. Eventuell sind sogar neue Arbeitsplätze für andere Menschen die Folge und hierdurch ein wachsendes Unternehmen.

Ein derzeit recht bekanntes Beispiel hierzu mag Mark Zuckerberg, der Begründer von Facebook, darstellen, der es hierdurch zum jüngsten Selfmade-Milliardär aller Zeiten gebracht hat.

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