Stärken und Schwächen persönliche stärken beispiel; persönlichkeits schwaechen starken; persönlichkeitstraining... 2024
Unterschiede & Gemeinsamkeiten von Stärken und Schwächen
Stark vereinfacht kann man sagen, dass der Unterschied zwischen Stärken und Schwächen darin besteht, dass die einen (nämlich Stärken) geeignet erscheinen, Ziele (wessen? / welche?) zu erreichen, und dass die anderen (Schwächen) hierzu eher ungeeignet erscheinen.
Die Gemeinsamkeiten zwischen Stärken und Schwächen sind, dass beides Persönlichkeitseigenschaften eines Menschen sind. Und, wie im Artikel Meine Stärken und Schwächen erkennen bereits erwähnt, sind diese je nach Kontext bzw. Zielen entweder Stärken ODER Schwächen.
Stärken und Schwächen - Beispiele
Folgende Beispiele können Ideen für 'gute' bzw. 'schlechte' Stärken liefern:
- detailorientiert (Stärke bei einem Uhrmacher, Schwäche bei einem Stadtbusfahrer)
- überblicksorientiert (Stärke bei einem Bauleiter, Schwäche bei einem REFA-Fachmann, falls zu stark ausgesprägt)
- pünktlich (Stärke bei einem Just-in-Time-Lieferanten, Schwäche bei Menschen, die spontan umdisponieren müssen, z. B. Kommissionierer)
- Kreativität (Stärke bei einem kreativen Handwerker, Schwäche beim Sicherheitsbeauftragten eines Atomkraftwerks)
- guter Geruchssinn (Stärke bei einem Sommelier, eher irrelevant bei einem Telefonverkäufer, es sei denn, er verkauft z. B. Wein, Düfte o. ä.)
- schnell (Stärke bei einem Estrichleger, eventuell lebensgefährlich bei einem Elektriker)
- Vorliebe für Zusammenhänge (Stärke bei einem Projektleiter, Schwäche bei einem Fließbandarbeiter)
- lernwillig (Stärke vieler Führungskräfte und Manager, Schwäche bei einem Eisverkäufer
- kontaktfreudig (Stärke bei bei einem Außendienstmitarbeiter, Schwäche bei einem Bodyguard (je nach Einsatz)
- risikofreudig (Stärke bei einem Stuntmen, Schwäche bei einem Qualitätsbeauftragten (je nach Einsatz)
- experimentierfreudig (Stärke bei einem Chemiker, Schwäche bei einem Sprengmeister (in vielen Situationen)
Was zeigen vorgenannte Beispiele für Stärken und Schwächen?
Ob etwas eher eine Stärke oder eher eine Schwäche ist, hängt immer vom Kontext ab. In sofern stellt sich IMMER, wenn man sich auf die Suche nach Beispielen für Stärken oder Schwächen macht, sinngemäß folgende Fragen bzw. folgender Frage-Typus: 'Stärke / Schwäche, in welchem Bereich, unter welchen Bedingungen..?'
Anders formuliert: es gibt keine einzige Eigenschaft, die automatisch IMMER eine Stärke oder automatisch IMMER eine Schwäche ist. Und: Ausnahmen bestätigen die Regel. Der sprichwörtliche Erbsenzähler, der detailorientiert bis zum geht-nicht-mehr ist, ist hoffentlich im Fall der Fälle flexibel genugt, trotz einer fehlenden 'Erbse' irgendwann Feierabend zu machen...
Beispiele für Stärken, die auch Schwächen sein können
Auch diese Stärken-Schwächen-Auflistung soll beispielhaft Ideen liefern:
- starke Persönlichkeit (mögliche Schwäche: kann sich vielleicht nicht unterordnen)
- hält sich exakt an Vorgaben (wenn er nur das tut, wird er seine Vorgesetzten zur Weißglut treiben)
- arbeitet extrem genau (dies kostet meist sehr viel Zeit, was wiederum eine Schwäche sein kann)
- strebt nach Perfektion (und wird deshalb womöglich nie fertig)
- ist ein sehr guter Zuhörer (und lässt sich vielleicht von jedem 'ein Ohr kauen')
- hat sehr viel Einfühlungsvermögen (und leidet deshalb womöglich mit)
- ist sehr kontaktstark (und womöglich führt er deshalb zu viele Gespräche, die womöglich auch noch viel zu lange dauern)
- kann sich sehr gut in sein Gegenüber versetzen (und gibt deshalb vielleicht bei Verhandlungen zu schnell nach)
- ist lernbegeistert (und kommt vor lauter Lernen vielleicht nie ins Tun)
- ist sehr kreativ (und hält sich womöglich nie an wichtige Vorgaben)
- ist sehr sparsam (und hat womöglich die Tendenz, gebrauchte Teile anstatt neuen zu verbauen)
- kann sich sehr gut abgrenzen (und verhält sich womöglich abweisend und egoistisch)
- ist sehr kommunikativ (und markiert womöglich den Clown)
- ist sehr wissbegierig (und fängt vor lauter wissen wollen womöglich nie mit der eigentlichen Arbeit an)
- achtet auf eine gute Stimmung (und kann unter Streß nicht arbeiten)
- ist sehr kundenorientiert (und vergisst darüber womöglich das Wohl der Firma)
- ist sehr firmenorientiert (und vergisst darüber womöglich das Wohl der Kunden)
- hat den Chefblick für das Ganze (und übersieht wesentliche Details)
- hat den Blick auch für kleine Fehler (und übersieht das große Ganze)
Beispiele für Schwächen, die auch Stärken sein können
Auch die Beispiele dieser Schwächen-Stärken-Liste können wertvoller Ideengeber sein:
- hält sich oft nicht an Vorgaben (und erfindet deshalb womöglich etwas vollkommen Neues)
- ist regional unflexibel (und kennt womöglich den gegenwärtigen Ort wie seine Westentasche)
- ist ein Dickkopf (und verfügt damit über die Fähigkeit, beharrlich einer Sache nachzugehen)
- ist körperbehindert (und ist aufgrund dessen wie kaum ein anderer in der Lage, sich in die Lage ähnlich Behinderter zu versetzen)
- ist sehr nah am Wasser gebaut (und deshalb womoglich besonders gut in der Lage, mit Menschen unzugehen, wo Fingerspitzengefühl gefragt ist)
- achtet wenig auf Äußerlichkeiten (und deshalb womöglich ganz besonders auf ALLE Kunden)
- lässt sich leicht ablenken (und ist dadurch idealer 'Radar' für Wesentliches)
- steckt in einer Insolvenz (und hat durch die selbst erlebten 'Schmerzen' eine ganz besondere Motivation dafür zu sorgen, dass es der Firma (und damit auch ihm selbst) finanziell gut geht)
Weitere Beispiele für Stärken und Schwächen
Vorgenannte Beispiele könnte man nun beliebig weiterführen. Letzten Endes stellt sich immer wieder die Frage: 'Stärke in bezug auf was' bzw. 'Schwäche in bezug auf was?'.
Sobald sich dieser Bezug (das Umfeld, das Ziel, die Bedingungen) ändert, kann eine vermeintliche Stärke schnell in eine Schwäche umschlagen und umgekehrt. DIE ultimative Schwäche bzw. DIE ultimative Stärke gibt es also nicht.
Beispiele für Stärken bzw. Beispielliste Stärken / Stärkenliste
Wichtig:
Wer Stärken als Verb (= Tun-Wort) darstellt, der zeugt zusätzlich von Aktivität und Handlungsbereitschaft.
Es empfiehlt sich also nicht Motivation, sondern motiviert zu schreiben. Analog: nicht große Lernbereitschaft, sondern: ich lerne gerne.
Man sollte und auch nicht im Passiv schreiben. Also nicht: andere sagen, ich wäre sehr aufmerksam sondern: ich bin sehr aufmerksam).
Im Vorstellungsgespräch sollte man für jede aufgeführte Stärke mehrere konkrete Beispiele parat haben. Damit nicht die Antwort 'Ääähhhh' auf die Frage: 'Nennen Sie mir doch mal ein paar Beispiele aus der Vergangenheit, in denen Sie Ihre Begeisterungsfähigkeit beruflich unter Beweis gestellt haben!' kommt. Denn dann ist Schluss mit lustig, und das Bewerbungsgespräch womöglich sofort vorbei.
Persönliche Stärken | Beispiele | Stärkenliste
- neugierig
- redegewandt
- motiviert
- lernwillig
- klar strukturiert
- begeisterungsfähig
- detailorientiert
- aufmerksam
- kundenorientiert
- gute Rechtschreibung
- offen
- vertrauenswürdig
- mit klaren Zielvorstellungen
- handlungsorientiert
- pragmatisch
- flexibel
- offen gegenüber Neuem
- guter Zuhörer
- bewahrt auch unter Streß Ruhe
- kaum in Verlegenheit zu bringen
- wortgewandt
- sprachbegabt
- lösungsorientiert
- offen gegenüber anderen Kulturkreisen
- kontaktstark
- guter Verkäufer
- guter Berater
Beispiele für Schwächen bzw. Beispielliste Schwächen / Schwächenliste
- redselig
- ideenarm
- unflexibel
- kontaktschwach
- kontaktscheu
- verschlossen
- unsicher
- festgefahren
- ich brauche identische Abläufe
- ich beiße mich gerne in Details fest
- meistens behalte ich recht
- unter Streß geht bei mir gar nichts
- mein Führerschein war erst ein Mal weg
- ich wurde wegen Diebstahl angezeigt, aber freigesprochen
- ich hasse Besserwisser
- mit Schlippsträgern habe ich so meine Probleme
- ich trinke eigentlich nicht regelmäßig
- wenn ich ausraste ist eigentlich alles zu spät
Bekannte und weniger bekannte Berufe
Ingenieur/in - Textiltechnik; Isolierhelfer; IT-Systementwickler; Kachelofen- und Luftheizungsbauer; Kassenkraft; Biotechnologisch-technischer Assisten/in; Buch-, Musikalienhändler/innen; CAD-Bediener; Chemiefachwerker; Commis de Partie; Damenschneider/in; Designer-Mode; Dipl.Ing.; Diplom Kaufmann E-Business; Diplom-Informatiker Wirtschaftsinformatik; Marketingmanager; Materialmanager; Mediengestalter/in - Digital-/Printmedien - Mediendesign; Meister für Maschinenbau; Metallograf; Mitarbeiter Versicherung; Müller/in; Nahrungs-, Genußmittelverkäufer/innen; Oberbekleidungsnäher/innen; Organist; Diplom-Musiklehrer; Diplom-Wirtschaftsphysiker; Drucker/in - Hochdruck; EDV-Installateur; Elektrogerätemontierer/in; Elektrotechniker Meß- und Regeltechnik; ERP-Systembetreuer; Fachagrarwirt/in - Erneuerbare Energien/Biomasse; Facharzt für Laboratoriumsmedizin; Fachärzte/-ärztinnen in der Chirurgie; Fitnesskaufmann; Flugzeugelektriker; Fräser/innen; Funker; Gastwirt/in; Werkmeister/in; Wirtschaftsmathematiker; Ziseleur/in; Ambulanter Pfleger; Apothekerassistent; Gerüstbauer/innen; Gießereimechaniker; Grafikdesigner Kommunikationsdesign; Haus- und Ernährungswirtschafter/innen; Helfer/in - Lager, Versand; Holzbläser; Hydrologe/Hydrologin; Industriemechaniker/in - Betriebstechnik; Informatiker; Ingenieur Informatik; Kaufmann/-frau - Verkehrsservice - Sicherheit u. Service; Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut; Kommunikationsassistent/in; Korbmacher/in - Korbwarenherstellung; Krankenschwester/-pfleger; persönliche stärken beispiel; persönlichkeits schwaechen starken; persönlichkeitstraining beispiele; persönlichkeitstyp stärken schwächen; pflegebereich- stärke und schwäche; Sport-Trainer; Stationsleiter Kranken-/Alten-Kinderkrankenpflege; Straßenbauhelfer/in; Tampondrucker; Techniker/in - Bautechnik (Hochbau); Kunststoffbearbeiter/innen; Lagerwirtschaft, Post & Zustellung, Güterumschlag; Lehrer/in - Hauptschulen (Sekundarstufe I); Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung; Lotse/Lotsin; Patentreferent; Pflastererhelfer; Planungs- und Projektingenieur Maschinen/Fahrzeugbau; Procurement manager; Projektleiter (EDV); stärken-/schwächen-frage; stärken-schwächen liste; stärken-schwächen seminar; test stärken und schwächen bewerbung; was für stärken und schwächen gibt es; bsp schwächen; detailorientiert definition; die frage nach den stärken und schwächen; die schwächen der menschen; eine stärken und schwächen finden; Qualitätsingenieur/in; Recycling-Werker; Reiseverkehrskaufmann/-frau - Touristik; Revierförster/in; Sachbearbeiter/in - Logistik; Schalenschmied/in, Kupferhammerschmied/in; Schmuckfachverkäufer; Screendesigner; Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator; Sozialhelfer/in/-assistent/in; Techniker/in - Medizintechnik; Technischer Betriebsleiter; Textildesigner; Tierarzt/Tierärztin im öffentlichen Veterinärwesen; Trainee; Fachkraft - alternat. Therapiefor. (n. Arzt od. Heilprakt.); Fachkrankenschwester/-pfleger - Operationsdienst; Fachwerker/in - Qualitätssicherung (§ BBiG/§m HwO); Fahrzeugführung im Eisenbahnverkehr; Fertighausmonteur/in (Holz); Universalhobler/in; Verkäufer; Versandfertigmacher/in; Verwaltungsfachangestellter-Krankenhaus/Klinik; Warensortierer/innen;
Typische Keywords & Suchanfragen über Suchmaschinen im Internet
persönliche stärken beispiel; persönlichkeits schwaechen starken; persönlichkeitstraining beispiele; persönlichkeitstyp stärken schwächen; pflegebereich- stärke und schwäche; stärke und schwäche liste; stärke und schwächen von menschen; stärken eines menschen von a bis z; stärken nd schwächen; stärken schwächen eigenschasften; stärken und schwäcehn; stärken und schwächen - beispiele; stärken und schwächen beim bewerbungsgespräch; stärken und schwächen beisp; stärken und schwächen beispiele aufgelistet; bsp schwächen; detailorientiert definition; die frage nach den stärken und schwächen; die schwächen der menschen; eine stärken und schwächen finden; stärken und schwächen bespiele; stärken und schwächen des menschens; stärken und schwächen in einer bewerbung; stärken und schwächen mitarbeitergespräch beispiele; stärkten und schwächen; stätken schwächen; vorstellugsgespräch stärken beispiele; vorstellungsgespräch schwächen stärken; was bedeutet stärken und schwächen; was gibt es für schwächen; antworten stärken und schwächen; aufnahmegespräch stärken und schwächen; beipiele zu schwächen und stärken; beispiel meinstärken und schwächen; beispiel stärken eines menschen; was können stätken eines menschen sein; was sind meine stärken; was sind stärken der persönlichkeit; welche stärken schwächen; wie finde ich meine stärken; übungen eigene stärken; aufstellung stärken schwächen; aus schwäche stärke machen; beispielantworten fuer vorstellungsgespraech; beispiele berufliche schwächen; beispiele persönliche stärken und schwächen; beispiele stärken und schwächen beim vorstellungsgespräch; beispiele stärken vom mensch; bewerbungsgespräch stärken schwächen antworten; bewerbungsschreiben stärken beispiele; fragen zu stärken und schwächen; handlungsorientierte fragen im vorstellungsgespräch; ich beisse mich gerne in detail fest; mögliche persönliche stärken; personalbogen stärken schwächen; Qualitätsingenieur/in; Recycling-Werker; Reiseverkehrskaufmann/-frau - Touristik; Revierförster/in; Sachbearbeiter/in - Logistik; psychologie-stärken und schwächen des menschen; schwäche der menschen; schwäche stärke; schwächen und stärken beim vorstellungsgespräch; schwächen+liste; schächen eines menschen; selbstbewusstsein stärken; staerken+schwaechen; starke schwächen beispile; starken schwaechen; starken und schwächen bei vorstellungsges; stercken und schwechen; sträken und schwächen erkennen; stärken bewerbung; stärken der schwachen; stärken schwachen; stärken schwäche liste; stärken schwächen bespiele; stärken schwächen von menschen; stärken schwächenbeispiele; beispiele fuer schwaechen; beispiele für fachliche stärken; beispiele für persönlichkeitsmodelle; beispiele für tärken; beispiele persönliche eigenschaften vorstellungsgespräch; stärken und schwäch beispiele; stärken und schwächen bewerbung beispiele; stärken und schwächen kosenlos; stärken und schwächen organisation; stärken vorstellungsgespräch liste; Damenschneider/in; Designer-Mode; Dipl.Ing.; Diplom Kaufmann E-Business; Diplom-Informatiker Wirtschaftsinformatik; stärken-/schwächen-frage; stärken-schwächen liste; stärken-schwächen seminar; test stärken und schwächen bewerbung; was für stärken und schwächen gibt es; was sagen über stärken und schwächen; was sind ihr stärken und schwächen; was sind ihre schwächen beispiele; was sind meine stärken persönlichkeit ??; welche stärken welche schwächen; wie viele stärken schwächen; www.intsel.de/ staerken- und schaechen- beispiele/ html; www.schwächen eines menschen; übersicht stärken; allgemeine aussagen über stärken und schwächen;
Weiterführende Links zu "Stärken und Schwächen persönliche stärken beispiel; persönlichkeits schwaechen starken; persönlichkeitstraining... 2024"
- Stärken im Bewerbungsgespräch
- Traumjob finden bzw. Traumjob kreieren
- Stärken und Schwächen Beispiele
- Stärkenprofil erstellen, Ziele klären, Lebensvision finden...
- Stärken Schwächen Profil
- Stärken für Bewerbung und Bewerbungsgespräch
- Wie kann ich meine Stärken ausbauen?
- Stärken erkennen Test / Selbst-Test
- Persönlichkeitseigenschaften Liste
- Wie kann ich meine Stärken erkennen?
- Meine Stärken und Schwächen erkennen
- Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch
- Vorstellungsgespräch Stärken Schwächen
- Warum Stärken stärken besser als Schwächen schwächen ist
- Selbstbewusst ins Vorstellungsgespräch - Seminar
- Stärken unsicherer Menschen
- Warum Stärken Spaß machen sollten
- Warum Stärken zielbezogen sein sollten
- Persönlichkeitseigenschaften
- Wie finde ich meine wahren Ziele?
- Lebensvision finden
- Charaktereigenschaften
- Stärken: Definition & Erklärung
- Wie finde ich meine Stärken?
- Stärken Schwächen Analyse
- Wie finde ich meinen Traumberuf?
Unsere Renner im Überblick:
- Selbstbewusstseinstraining an 1 Wochenende
- Selbstbewusstseinstraining an 1 Wochenende (inkl. Familienaufstellung)
- Selbstbewusstseinstraining XL an 2 Wochenenden (inkl. Familienaufstellung)
- Familienaufstellung an 1 Wochenende
- Selbstbewusstseinstraining XXL für maximales Selbstbewusstsein (inkl. NLP-Practitioner-Ausbildung sowie Ausbildung zum Systemcoach)
Video bitte anklicken zum Abspielen!
