Stärken und Schwächen Beispiele Ingenieur/in - Lebensmitteltechnologie; Internationaler Betriebswirt; ... 2024

Selbstbewusstsein stärken:

Unterschiede & Gemeinsamkeiten von Stärken und Schwächen

Stark vereinfacht kann man sagen, dass der Unterschied zwischen Stärken und Schwächen darin besteht, dass die einen (nämlich Stärken) geeignet erscheinen, Ziele (wessen? / welche?) zu erreichen, und dass die anderen (Schwächen) hierzu eher ungeeignet erscheinen.

Die Gemeinsamkeiten zwischen Stärken und Schwächen sind, dass beides Persönlichkeitseigenschaften eines Menschen sind. Und, wie im Artikel Meine Stärken und Schwächen erkennen bereits erwähnt, sind diese je nach Kontext bzw. Zielen entweder Stärken ODER Schwächen.

Endlich herausfinden was du wirklich willst! Gummersbach 2028

Stärken und Schwächen - Beispiele

Folgende Beispiele können Ideen für 'gute' bzw. 'schlechte' Stärken liefern:

detailorientiert (Stärke bei einem Uhrmacher, Schwäche bei einem Stadtbusfahrer)
überblicksorientiert (Stärke bei einem Bauleiter, Schwäche bei einem REFA-Fachmann, falls zu stark ausgesprägt)
pünktlich (Stärke bei einem Just-in-Time-Lieferanten, Schwäche bei Menschen, die spontan umdisponieren müssen, z. B. Kommissionierer)
Kreativität (Stärke bei einem kreativen Handwerker, Schwäche beim Sicherheitsbeauftragten eines Atomkraftwerks)
guter Geruchssinn (Stärke bei einem Sommelier, eher irrelevant bei einem Telefonverkäufer, es sei denn, er verkauft z. B. Wein, Düfte o. ä.)
schnell (Stärke bei einem Estrichleger, eventuell lebensgefährlich bei einem Elektriker)
Vorliebe für Zusammenhänge (Stärke bei einem Projektleiter, Schwäche bei einem Fließbandarbeiter)
lernwillig (Stärke vieler Führungskräfte und Manager, Schwäche bei einem Eisverkäufer
kontaktfreudig (Stärke bei bei einem Außendienstmitarbeiter, Schwäche bei einem Bodyguard (je nach Einsatz)
risikofreudig (Stärke bei einem Stuntmen, Schwäche bei einem Qualitätsbeauftragten (je nach Einsatz)
experimentierfreudig (Stärke bei einem Chemiker, Schwäche bei einem Sprengmeister (in vielen Situationen)

>> zum Seitenanfang

Was zeigen vorgenannte Beispiele für Stärken und Schwächen?

Ob etwas eher eine Stärke oder eher eine Schwäche ist, hängt immer vom Kontext ab. In sofern stellt sich IMMER, wenn man sich auf die Suche nach Beispielen für Stärken oder Schwächen macht, sinngemäß folgende Fragen bzw. folgender Frage-Typus: 'Stärke / Schwäche, in welchem Bereich, unter welchen Bedingungen..?'

Anders formuliert: es gibt keine einzige Eigenschaft, die automatisch IMMER eine Stärke oder automatisch IMMER eine Schwäche ist. Und: Ausnahmen bestätigen die Regel. Der sprichwörtliche Erbsenzähler, der detailorientiert bis zum geht-nicht-mehr ist, ist hoffentlich im Fall der Fälle flexibel genugt, trotz einer fehlenden 'Erbse' irgendwann Feierabend zu machen...

>> zum Seitenanfang

Beispiele für Stärken, die auch Schwächen sein können

Auch diese Stärken-Schwächen-Auflistung soll beispielhaft Ideen liefern:

starke Persönlichkeit (mögliche Schwäche: kann sich vielleicht nicht unterordnen)
hält sich exakt an Vorgaben (wenn er nur das tut, wird er seine Vorgesetzten zur Weißglut treiben)
arbeitet extrem genau (dies kostet meist sehr viel Zeit, was wiederum eine Schwäche sein kann)
strebt nach Perfektion (und wird deshalb womöglich nie fertig)
ist ein sehr guter Zuhörer (und lässt sich vielleicht von jedem 'ein Ohr kauen')
hat sehr viel Einfühlungsvermögen (und leidet deshalb womöglich mit)
ist sehr kontaktstark (und womöglich führt er deshalb zu viele Gespräche, die womöglich auch noch viel zu lange dauern)
kann sich sehr gut in sein Gegenüber versetzen (und gibt deshalb vielleicht bei Verhandlungen zu schnell nach)
ist lernbegeistert (und kommt vor lauter Lernen vielleicht nie ins Tun)
ist sehr kreativ (und hält sich womöglich nie an wichtige Vorgaben)
ist sehr sparsam (und hat womöglich die Tendenz, gebrauchte Teile anstatt neuen zu verbauen)
kann sich sehr gut abgrenzen (und verhält sich womöglich abweisend und egoistisch)
ist sehr kommunikativ (und markiert womöglich den Clown)
ist sehr wissbegierig (und fängt vor lauter wissen wollen womöglich nie mit der eigentlichen Arbeit an)
achtet auf eine gute Stimmung (und kann unter Streß nicht arbeiten)
ist sehr kundenorientiert (und vergisst darüber womöglich das Wohl der Firma)
ist sehr firmenorientiert (und vergisst darüber womöglich das Wohl der Kunden)
hat den Chefblick für das Ganze (und übersieht wesentliche Details)
hat den Blick auch für kleine Fehler (und übersieht das große Ganze)

>> zum Seitenanfang

Beispiele für Schwächen, die auch Stärken sein können

Auch die Beispiele dieser Schwächen-Stärken-Liste können wertvoller Ideengeber sein:

hält sich oft nicht an Vorgaben (und erfindet deshalb womöglich etwas vollkommen Neues)
ist regional unflexibel (und kennt womöglich den gegenwärtigen Ort wie seine Westentasche)
ist ein Dickkopf (und verfügt damit über die Fähigkeit, beharrlich einer Sache nachzugehen)
ist körperbehindert (und ist aufgrund dessen wie kaum ein anderer in der Lage, sich in die Lage ähnlich Behinderter zu versetzen)
ist sehr nah am Wasser gebaut (und deshalb womoglich besonders gut in der Lage, mit Menschen unzugehen, wo Fingerspitzengefühl gefragt ist)
achtet wenig auf Äußerlichkeiten (und deshalb womöglich ganz besonders auf ALLE Kunden)
lässt sich leicht ablenken (und ist dadurch idealer 'Radar' für Wesentliches)
steckt in einer Insolvenz (und hat durch die selbst erlebten 'Schmerzen' eine ganz besondere Motivation dafür zu sorgen, dass es der Firma (und damit auch ihm selbst) finanziell gut geht)

>> zum Seitenanfang

Weitere Beispiele für Stärken und Schwächen

Vorgenannte Beispiele könnte man nun beliebig weiterführen. Letzten Endes stellt sich immer wieder die Frage: 'Stärke in bezug auf was' bzw. 'Schwäche in bezug auf was?'.

Sobald sich dieser Bezug (das Umfeld, das Ziel, die Bedingungen) ändert, kann eine vermeintliche Stärke schnell in eine Schwäche umschlagen und umgekehrt. DIE ultimative Schwäche bzw. DIE ultimative Stärke gibt es also nicht.

>> zum Seitenanfang

Beispiele für Stärken bzw. Beispielliste Stärken / Stärkenliste

Wichtig:

Wer Stärken als Verb (= Tun-Wort) darstellt, der zeugt zusätzlich von Aktivität und Handlungsbereitschaft.

Es empfiehlt sich also nicht Motivation, sondern motiviert zu schreiben. Analog: nicht große Lernbereitschaft, sondern: ich lerne gerne.

Man sollte und auch nicht im Passiv schreiben. Also nicht: andere sagen, ich wäre sehr aufmerksam sondern: ich bin sehr aufmerksam).

Im Vorstellungsgespräch sollte man für jede aufgeführte Stärke mehrere konkrete Beispiele parat haben. Damit nicht die Antwort 'Ääähhhh' auf die Frage: 'Nennen Sie mir doch mal ein paar Beispiele aus der Vergangenheit, in denen Sie Ihre Begeisterungsfähigkeit beruflich unter Beweis gestellt haben!' kommt. Denn dann ist Schluss mit lustig, und das Bewerbungsgespräch womöglich sofort vorbei.

>> zum Seitenanfang

Persönliche Stärken | Beispiele | Stärkenliste

neugierig
redegewandt
motiviert
lernwillig
klar strukturiert
begeisterungsfähig
detailorientiert
aufmerksam
kundenorientiert
gute Rechtschreibung
offen
vertrauenswürdig
mit klaren Zielvorstellungen
handlungsorientiert
pragmatisch
flexibel
offen gegenüber Neuem
guter Zuhörer
bewahrt auch unter Streß Ruhe
kaum in Verlegenheit zu bringen
wortgewandt
sprachbegabt
lösungsorientiert
offen gegenüber anderen Kulturkreisen
kontaktstark
guter Verkäufer
guter Berater

>> zum Seitenanfang

Beispiele für Schwächen bzw. Beispielliste Schwächen / Schwächenliste

redselig
ideenarm
unflexibel
kontaktschwach
kontaktscheu
verschlossen
unsicher
festgefahren
ich brauche identische Abläufe
ich beiße mich gerne in Details fest
meistens behalte ich recht
unter Streß geht bei mir gar nichts
mein Führerschein war erst ein Mal weg
ich wurde wegen Diebstahl angezeigt, aber freigesprochen
ich hasse Besserwisser
mit Schlippsträgern habe ich so meine Probleme
ich trinke eigentlich nicht regelmäßig
wenn ich ausraste ist eigentlich alles zu spät

>> zum Seitenanfang

Bekannte und weniger bekannte Berufe

Ingenieur/in - Lebensmitteltechnologie; Internationaler Betriebswirt; IT-Qualitätssicherungskoordinator/in; Junior Project Manager; Karosserie- und Fahrzeugbauer/in - Fahrzeugbau; Kaufmann/-frau - audiovisuelle Medien; Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Umweltschutz; Klempner/innen; Konstruktionsmechaniker Fachrichtung Feinblechbautechnik; Kraftfahrzeugtechniker/innen; Kundenbetreuer; Lackierer Spritzlackierung; Lebensmittel- & Genussmittelherstellung; Leiter Finanzbuchhaltung; Lithograph; Managementassistent; Maschineneinrichter/in (spanlose Metallbearbeitung); Mechatronikingenieur; Medizinisch-technische Laborleitung; Metallbauzeichner; Mitarbeiter Büro; Montageleiter; Musikpädagoge; Neurologe; OP Koordinator; Papiermacher/innen; Petrograph; Physikingenieur; Postzusteller/innen; Professional Manager; Psychotherapeut; Rechtsanwalt für Arbeitsrecht; Regulatory Affairs Manager; Restaurator(en/innen); Röntgenhelfer/in; SAP-Modulbetreuer; Schiffsschwester/-pfleger; Schutz-, Sicherheits- & Überwachungsberufe; Servicefachkräfte im Luftverkehr; Solariumfachberater/in; Spinner/innen, Spinnvorbereiter/innen; Stadrät(e/innen); Steuermann/-frau (Binnenschifffahrt); Syndikus-Anwalt; Teamleiter/in - Call-Center; Techniker/in - Informatik (techn. Informatik); Technische/r Betriebswirt/in (Weiterbildung); Telekommunikationssystem-Elektronikerin; Thekenkraft; Tischlerhelfer; Uhrmacherhelfer/in; Verfahrensmechaniker in der Steine- und Erdenindustrie; Verleger; Vertriebsleiter Energiewirtschaft; Wachleiter/in (Wach- und Sicherheitsgewerbe); Wellnessberater; Winzer; Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/in; Agronom; Anorganiker/in; Ärzt(e/innen); Aufsichts- & Führungskräfte - Holzbe- & -verarbeitung; Ausbauzimmer(er/in); Back-Office-Mitarbeiter; Baumaschinist; Beamt(er/in) - Feuerwehr (mittl. techn. Dienst); Bekleidungsgestalter; Berufe im Metallblasinstrumentenbau; Berufe in der Dachdeckerei; Berufe in der IT-Systemanalytik; Berufe in der Reifen- & Vulkanisationstechnik; Berufe in Unternehmensführung & -organisation; Betriebsingenieur; Betriebswirt/in (Fachschule) - Sozialwesen; Biologe/Biologin - allgemeine Biologie; Brand-Manager; Büroassistent/in; Catering-Spezialist; Clinical Study Manager; CTA; Demichef de Partie; Dipl. Kaufleute; Dipl.-Sozialarbeiter/Sozialpädagoge; Diplom-finanzwirt; Diplom-Kapellmeister; Diplom-Sportökonom; Dramaturge; e-commerce Assistent; Eisenbahner Betriebsdienst Lokführer und Transport; Elektroniker/in - Automatisierungstechnik (Handwerk); Entwicklungshelfer; Ev.Theologe; Fachapotheker/in; Facharzt/-ärztin - Innere Medizin & Nephrologie; Fachjournalist; Fachkraft für Fruchtsafttechnik; Fachverkäufer/in - Bürobedarf; Fachwirt/in - Visual Merchandising; Feinwerkmechaniker/in - Werkzeugbau; Finanzbuchhalter; Flugdienstberater; Forstwirt; Führungskräfte - Gewerbe- & Gesundheitsaufsicht, Desinfektion; Gärtner/in - Baumschule; Geologe; Gesundheitsberater; Glasveredler; Hallenmeister; Heizungstechniker; Hobler/innen, Feiler/innen;

>> zum Seitenanfang

Typische Keywords & Suchanfragen über Suchmaschinen im Internet

vorstellungsgespräch bewerbung schwächen; vorstellungsgespräch eigene schwächen beispiele; vorstellungsgespräch frage schwächen bauleiter; vorstellungsgespräch fragen pilot; vorstellungsgespräch offen gegenüber kunden; vorstellungsgespräch persönliche stärken; vorstellungsgespräch schwächen bsp.; vorstellungsgespräch stärken bsp; vorstellungsgespräch stärken lernwillig; vorstellungsgespräch stärken offen für neues; vorstellungsgespräch stärken schwächen beispile; vorstellungsgespräch verkäuferin; vorstellungsgespräch verkäuferin stärken schwächen; vorstellungsgespräch was sind meine stärken bsp; vorstellungsgespräch witzige schwächen beispiele; vorstellungsgespräch ziele stärken schwächen; vorstellungsgespräch, beispiele für schwächen; vorstellungsgespräche beispiele zu stärken und schwächen; vorstellungsgespräche paar beispiele; vorstellungsgespräche stärken beispiele; vorstellungsgespräche stärken schwächen; vorstellungsgespäch schwächen; vorstellungsgesrpächt stärken und schwächen bespiele; vorwort stärken und schwächen; vostärken und schwächen; was bedeutet stärken und schwächen?; was für schwächen; was für stärken und schwächen; was für stärken und schwächen beim bewerungsgespräch sagen; was für stärken und schwächen gibt es?; was gibt es für mögliche stärken,; was gibt es für stärken des menschens; was gibts für stärken; was habe ich für stärken und schwächen; was ist begeisterungsfähig; was ist der unterschied zwischen stärken und begabung; was ist detailorientiert; was ist schwäche und beispiele; was ist stärken; was ist stärken und schwächen; was kan stärke und schwäche sein; was kann bei menschen die schwächen sein; was kann man bei schwächen sagen; was kann schwäche und stärke werden; was konnten starken unr schwachen sein; was können die stärken eines menschen sein; was können stärken eines menschen sein?; was können stärken und schwächen eines menschen sein; was sagen bei stärken und schwächen?; was sind die schwächen und stärken der sünfte; was sind ihre schwächen schwäche zur stärke machen; was sind ihre staerken und schwaechen; was sind ihre stärke beispiel; was sind ihre stärken und schwäche; was sind meine schwächen liste; was sind meine schwächen liste?; was sind meine schwächen test; was sind meine stärken test; was sind meine stärken und schwächen test; was sind persönliche stärken und schwächen; was sind schwächen eines menschen beispiel; was sind schwächen stärken; was sind schwächen und stärke eines menschen; was sind schwächen was sind stärken; was sind stäken und schwächen; was sind stärken und schwechen; was sind stärken und schwächen beim bewerbungsgespräch; was sind stärken und schwächen des menschen; was sind stärken und schwächen sein; was sind stärken und schwächen? beispiele; was sind stärken und was schwächen; was stärken und schwechenn; was versteht man unter schwächen und stärken?; was versteht man unter stärken und schwächen beim menschen; was zählt zu stärken und schwächen; weißkopfseeadler stärken und schwächen;

>> zum Seitenanfang