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Selbstbewusstsein stärken
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Ich habe keine
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Albert Einstein

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Matthias Schwehm

Persönlichkeitseigenschaften | Eigenschaften der Persönlichkeit | Test

Was versteht man unter Persönlichkeitseigenschaften?

Eine Persönlichkeitseigenschaft, oft auch Persönlichkeitsmerkmal genannt (auf englisch: trait), ist eine weitgehend zeitstabile Variable, mit der Verhaltensaspekte einer Person in bestimmten Situationen vorhergesagt und beschrieben werden können. Es ist also eine Art prototypisches Muster, das die Person in einem bestimmten Kontext ausübt.

Je genauer man die Persönlichkeitseigenschaften einer Person kennt, desto eher lassen sich Vorhersagen hinsichtlich Handlungen in bestimmten Situationen treffen. Das Kennen von Persönlichkeitseigenschaften einer Person führt somit zu einem intensiven kennen lernen dieser Person. Eine gute Kompetenz zum Herausfiltern von Persönlichkeitseigenschaften bewirkt eine gute Menschenkenntnis.

Persönlichkeitseigenschaften werden oft mit bestimmten Begriffen benannt. Beispiele hierfür sind:

  • Extraversion / Introversion

Der Ansatz von Raymond Bernard Cattell (1905-1998)

Ramond Bernard Cattell erfasst 16 Persönlichkeitsmerkmale:

  • Sachorientierung – Kontaktorientiertung
  • konkretes Denken – abstraktes Denken
  • emotionale Störbarkeit – emotionale Widerstandsfähigkeit
  • soziale Anpassung – Selbstbehauptung
  • Besonnenheit – Begeisterungsfähigkeit
  • Flexibilität – Pflichtbewusstsein
  • Zurückhaltung – Selbstsicherheit
  • Robustheit – Sensibilität

Der Big Five Ansatz von Hans-Jürgen Eysenck (1916-1997)

  • Dimensionen:
    • Neurotizismus
    • Extraversion
    • Offenheit für Erfahrung
    • Verträglichkeit
    • Gewissenhaftigkeit

Abgrenzung von Persönlichkeitseigenschaft

Nicht unter den Begriff der „Persönlichkeitseigenschaft“ fällt der Begriff des aktuellen Zustandes (engl. state) einer Person. Dieser kann über Situationen hinweg variieren und stellt in sofern eine Unbekannte dar, die parallel und unabhängig von Persönlichkeitseigenschaften auftreten und diese somit "verfälschen" kann.

Messung von Persönlichkeitseigenschaften

Persönlichkeitseigenschaften können unter anderem durch folgende Verfahren ermittelt werden:

  • durch selbst- und fremdbeschreibende Fragebogen
  • durch die Messung objektiver Verhaltensparameter (z. B. Reaktionszeiten)
  • durch Verhaltensbeobachtung
  • durch Messung über physiologische (z. B. Hormone) und neurophysiologische (z. B. EEG) Maße (wird bisher kaum angewendet)
  • projektive Testverfahren, z. B. Rorschach-Test (Verwendung in der Tiefenpsychologie, wobei deren Validität umstritten ist)

Nur solche Variablen gelten als Persönlichkeitseigenschaft, die relativ zeitstabil sind. Dies ist dann der Fall, wenn sich auch bei wiederholten Messungen der Ausprägungsgrad nur unwesentlich ändert. Hiervon zu unterscheiden sind jedoch Veränderungen der Persönlichkeitseigenschaften im Verlauf von Jahren oder Jahrzehnten.

Um als Persönlichkeitseigenschaft zu gelten, muss eine Variable relativ zeitstabil sein, d. h. ihr Ausprägungsgrad darf sich bei wiederholter Messung nur unwesentlich ändern. Über Jahre oder Jahrzehnte hinweg können Persönlichkeitseigenschaften aber durchaus gewissen begrenzten Veränderungen unterliegen.

Nutzung von Persönlichkeitseigenschaften

Je mehr man die Persönlichkeitseigenschaften eines Menschen kennt, desto eher wird sein Verhalten vorhersagbar und desto eher kann man es "verstehen". Je genauer man seine eigenen Persönlichkeitseigenschaften kennt, desto besser kennt man sich und desto passendere Entscheidungen kann man treffen. Wer beispielsweise weiß, dass er eher den Überblick liebt als den Detailblick, der ist vermutlich als Buchhalter nicht sehr gut geeignet.

Weitere Infos zu Persönlichkeitseigenschaften

Weiterführende Seminare und Trainings (*)

(*) Die Aufstellungsmethode (Familienaufstellung, Organisationsaufstellung, Skriptaufstellung etc.) wird in allen als Traininar durchgeführten Veranstaltungen angeboten.

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